0 (264) 277 00 35
Verimlilik Enstitü

Yalın Liderlik(Alt Seviye)

Eğitimin Amacı

Katılımcıların Yalın Süreç konusunda bilinçlenmeleri ve bu sürece en iyi şekilde liderlik edebilmeleri amaçlanmaktadır. Yalın Liderlerden temel olarak beklentiler; yalın düşünce biçimini şirket içinde yayarak çalışanların başarı seviyesini geliştirmek, çalışanların ‘İsraf’ konusunda bilinçlenmesini sağlamaktır.

logo

Eğitimin İçeriği

  • – Yalın Düşünce Nedir? Nasıl Ortaya Çıkar?
  • – Yalın Düşünce Yapısının Kültüre Olan Yansıması
  • – Yalın Organizasyon Yapısı, Roller ve Görev Dağılımı
  • – Yalın Liderin Sahip Olması Gereken Nitelikler
  • – Görev Tanımı ve Sorumlulukları
  • – Günlük Standart Ä°ÅŸi ve Örnekleri
  • – Yakın Ä°lgi (Mendomi) Uygulaması
Chinese (Simplified)DutchEnglishFrenchGermanSpanishTurkish